次世代育成のための行動計画

次世代育成のための行動計画

次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行う「次世代育成支援対策」を進めるため、「次世代育成支援対策推進法」が平成15年7月に成立・公布されました。
ツインバードはこれに基づく「一般事業主行動計画」を策定しています。

●産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの周知や情報提供を行う。

●全社員の年次有給休暇の取得を促進する。
 有休取得率 64.6%(2019年度) ⇒ 70.0%

計画期間:令和2年4月1日 ~ 令和7年3月31日
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